ВНИМАНИЕ!

                                     ЛИНЕЙКА, ПОСВЯЩЕННАЯ НАЧАЛУ УЧЕБНОГО ГОДА, СОСТОИТСЯ 03 СЕНТЯБРЯ 2018ГОДА В 10 ЧАСОВ

                                                                                                                                                                                                   АДМИНИСТРАЦИЯ ШКОЛЫ

Положение о школе.

Филиал муниципального общеобразовательного учреждения - «Кяхтинская средняя общеобразовательная школа №4» в городе Эрдэнэте (далее «Школа») создан в целях 

укрепления Российско-Монгольского сотрудничества в области образования, развития социальной сферы Монголо-Российской компании с ограниченной ответственностью «Предприятие Эрдэнэт» (далее - «Компания»), обучения детей работников Компании в соответствии с государственными образовательными стандартами Российской Федерации. Филиал является продолжателем советской, а затем российской школы № 19 г. Эрдэнэта, которая вела образовательную деятельность с 1974 по 2009 г..

 

polojenie o shkole

1. Общие положения

1.1 Филиал Школы (далее - «Филиал») является обособленным структурным подразделе­нием, расположенным вне места нахождения Школы, в городе Эрдэнэт, Монголия. Филиал создан на основанииПостановления Администрации муниципального образования «Кяхтинский район» р. Бурятия от 16 марта 2010 года № 93 г. Кяхта

1.2 Полное наименование Филиала:

- Филиал муниципального общеобразовательного учреждения - «Кяхтинская средняя общеобразовательная школа №4» в городе Эрдэнэте. Монголия.

Сокращенное наименование Филиала:

- Филиал - Кяхтинской СОШ № 4 в городе Эрдэнэте. Монголия.

 1.3 Местонахождение Филиала:

-  юридический адрес: 61000, Монголия, город Эрдэнэт, площадь Амара 1;

-  фактический адрес: 61000, Монголия, город Эрдэнэт, площадь Амара 1;

 1.4 Филиал в своей образовательной деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации об образовании, Уставом и локальными нормативными актами школы, настоящим Положением;

1.5 Филиал не является юридическим лицом.

1.6 Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством, возникают у Филиала с момента выдачи ему лицензии. Филиал самостоятельно проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в составе Школы.

1.7 0рганизация питания в общеобразовательном учреждении возлагается на Филиал, который должен иметь помещение для питания учащихся, а также для хранения и приготовления пищи.

2. Цели, задачи, и предмет деятельности Филиала

2.1. Основные цели деятельности Филиала:

 •   Укрепление монголо-российского сотрудничества в области образования;

 •   Обучение детей работников КОО «Предприятие Эрдэнэт» (безвозмездно) и детей иных желающих лиц на возмездной договорной основе;

 •   обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития обучающихся;

 •   формирование общей культуры обучающихся, приобщение их к общечеловеческим ценностям;

 •   адаптация обучающихся к жизни в семье и обществе;

 •   воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье;

 •   создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

 •   самоопределение и самореализация личности обучающихся, их подготовка к труду в различных сферах деятельности;

•   формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни.

2.2.Для достижения целей, указанных в п. 2.1. настоящего Положения, Филиал решает следующие задачи:

 • формирование у обучающихся адекватной современному уровню знаний картины мира, на основе усвоения обязательного минимума общеобразовательных программ, а также программ дополнительного образования;

• достижение обучающимися соответствующего требования к уровню подготовки выпускников в рамках государственного образовательного стандарта Российской Федерации;

•   обеспечение преемственности и непрерывности дошкольного и общего образования;

•   охрана жизни и укрепление здоровья обучающихся;

 •   реализация комплексных мер по привитию обучающимся навыков здорового образа жизни.

2.3.Решение задач, стоящих перед Филиалом, осуществляется с помощью комплекса мер, включающих в себя современные образовательные технологии, обеспечивающие обучающимся

•   получение общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами Российской Федерации;

 •   физическое, нравственное и духовное развитие личности;

 •   формирование интереса и потребности в познавательной деятельности;

 •   повышение творческого потенциала;

 •   личностное саморазвитие, самоконтроль.

 2.4.Предметом основной деятельности Филиала является реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Реализация образовательных программ строится на основе обязательного включения в образовательный процесс учебно- воспитательного компонента.

Воспитательная политика, осуществляемая в ходе образовательного процесса, проводится в непосредственной связи с институтом семьи и различными субъектами профилактики.

3. Организация образовательного процесса

 3.1 Филиал осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трёх ступеней образования:

I ступень общего образования - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года); 

II  ступень общего образования - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет); 

III ступень общего образования - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года).

Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального.

Задачами среднего (полного) общего образования является развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

3.2 0бучение и воспитание в Филиале ведутся на русском языке. В качестве иностранных: английский, французский и немецкий языки;

3.3 В первый класс принимаются дети, которым исполняется шесть лет шесть месяцев до 1 сентября текущего года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет, имеющие базовые навыки общения на русском языке.

Для зачисления детей в первый класс предоставляются следующие документы:

•    заявление родителей (законных представителей);

•    свидетельство о рождении ребенка (копия);

•    медицинская справка о состоянии здоровья ребенка.

При приеме в Филиал в порядке перевода из другого общеобразовательного учреждения, представляются документы, указанные в пункте 3.3. настоящего Положения, а также личное дело из образовательного учреждения, в котором до этого обучался ребенок и документ об успеваемости о текущих и итоговых оценках ребенка по четвертям и полугодиям (для детей иностранных специалистов - академическая справка). 

3.4 Прием в Филиал для обучения оформляется приказом директора по Школе. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в Школу, утверждаемым Учредителем,  который не может противоречить законодательству, Типовому положению РФ об общеобразовательном учреждении, Уставу Школы, настоящему Положению.

3.5 Содержание общего образования в Филиале определяется программами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми Школой на основе государственных образовательных стандартов Российской Федерации и примерных образовательных учебных программ базового уровня, курсов (электив).

3.6.В образовательную программу Филиала и за ее пределами могут вводиться, в дополнение к обязательным, учебные предметы, направленные на реализацию интересов и способностей учащихся (монгольский язык, краеведение и др.).

Годовой календарный учебный график Филиала утверждается приказом Директора по согласованию с учетом мнения Педагогического совета;

3.8.Учебный год в Филиале начинается с 1 сентября. Если 1 сентября является выходным днем, то учебный год начинается в первый рабочий день сентября. Общая продолжительность каникул в течение учебного года для обучающихся на ступенях общего образования составляет не менее 30 календарных дней, по окончании учебного года в летний период - не менее 9 недель. Для обучающихся 1-ых классов в течение года (в феврале) устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.9.Филиал работает по графику пятидневной учебной недели в одну или две смены (в зависимости от численности обучающихся) с двумя выходными днями.

 Начало учебных занятий - 8 часов 30 минут. Продолжительность одного учебного занятия :

-  в 1 - 4 классах - 35 минут;

-  в 5 -11 классах - 40 минут.

3.10.Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.

3.11.Учебные нагрузки обучающихся устанавливаются в пределах, определяемых санитарно-гигиеническими правилами и нормами.

 Количество классов - комплектов в Филиале зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии (дополнении к лицензии).

Наполняемость классов устанавливается в количестве не более 25 обучающихся. При проведении занятий по иностранному языку 2-11-х классах, по технологии обучению в 5-11-х классах, физической культуре в 10-11-х классах, по информатике, физике и химии (во время практических занятий) классы делятся на две подгруппы при наполняемости не менее 20 обучающихся.

3.14.По запросам родителей (законных представителей) обучающихся в Филиале на I -й ступени обучения могут открываться группы продленного дня. Наполняемость групп продленного дня устанавливается в количестве не более 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование групп с меньшей наполняемостью. Порядок комплектования и организацию деятельности групп продленного дня регламентируется Уставом Школы, настоящим Положением и Положением о группе продленного дня.

3.15.В Филиале в процессе обучения применяется промежуточная аттестация обучающихся. Промежуточная аттестация во 2-4, 5-9 классах производится по четвертям, в 10—11 классах - по полугодиям с использованием оценок и устных ответов, письменных работ, лабораторных и практических работ на основания Положения о промежуточной аттестации обучающихся и нормах оценок. Знания, умения, навыки учащихся оцениваются по пятибалльной системе: 5(отлично), 4( хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно).

ЗЛб.Оценки результатов текущего контроля и промежуточной аттестации выставляются в классный журнал и дневник обучающегося.

3.17.0бучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, в соответствии с итогами промежуточной аттестации переводятся в следующий класс.

Обучающиеся, имеющие по итогам года по всем учебным предметам и дисциплинам отметки, соответствующие высшему баллу, награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении".

3.18.Филиал на базе 2 и 3 ступеней общего образования может открывать классы с углубленным изучением отдельных предметов, профильные классы по различным направлениям, предусмотренным учебным планом на основании имеющихся программ (государственного стандарта, повышенного образования, профилированных, адаптированных и авторских). Порядок комплектования и организации деятельности данных классов регламентируются соответствующим Положением, договором сотрудничества с Вузами. Филиал вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным (центральным) государственным органом управления образованием

3.19.В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность только по одному предмету, за исключением перевода из последнего класса начальной школы в классы основной школы.

Во всех случаях решение об условном переводе каждого обучающегося, имеющего академическую задолженность по одному предмету, принимает Педагогический совет Школы, которое оформляется приказом Директора Школы. Филиал оказывает содействие обучающемуся, условно переведенному в следующий класс, в ликвидации академической задолженности. Ответственность за ликвидацию обучающимся академической задолженности возлагается на его родителей (законных представителей). Срок ликвидации академической задолженности определяется Педагогическим советом, но не позднее начала учебного года;

3.20.Филиал предоставляет родителям (законным представителям) обучающихся, которые не освоили программу учебного года на ступенях начального общего и основного общего образования и имеют академическую задолженность по двум и более предметам, право оставить их ребенка на повторное обучение или перевести в другое образовательное учреждение.

3.21. Директор Филиала в соответствии с представлением Педагогического совета за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Школы и настоящего Положения вправе принять решение об исключении из Филиала обучающегося, достигшего возраста 15 лет, если принимаемые Филиалом меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание в образовательном учреждении такого обучающегося оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения. Решение об исключении обучающегося из Филиала принимается в соответствии с законодательством и Уставом Школы, настоящим Положением оформляется приказом Директора Филиала, о чем незамедлительно информируются родители (законные представители) исключенного. Приказ Директора Филиала является основанием для расторжения договора об оказании образовательных услуг, заключенного между родителями (законными представителями) обучающегося. В случае исключения обучающегося из Школы по основаниям, указанным в настоящем пункте, возврат денежных средств, уплаченных по договору, не производится.

3.22.0своение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

6

Филиал организует проведение государственной (итоговой) аттестации выпускников в пределах своей компетенции в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым федеральным государственным органом управления образованием Российской Федерации.

Выпускникам Филиала, успешно прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца о соответствующем уровне образования, заверенный печатью образовательного учреждения.

3.23.Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалями.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".

3.24. Филиал вправе организовывать бесплатные учебные занятия:

•      Создавать кружки:

-         по профессиональной ориентации обучающихся 9-11 классов;

-         фото-, кино-, видео-, радиоделу;

-         кройке и шитью, вязанию, домоводству;

-         танцам;

-         другие.

•      Создавать студии, группы, школы, факультативы, работающие по программам дополнительного образования детей:

-         по обучению живописи, графике, скульптуре, народным промыслам;

-         по изучению истории мировой культуры;

-         создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные к учебе в школе группы для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения).

- по обучению русскому языку.

•      Создавать спортивные и физкультурные секции

-         группы по гимнастике;

-         аэробике, ритмике, акробатике;

-         легкой атлетике;

-         игровым видам спорта;

-         восточным единоборствам, различным видам борьбы;

-         общефизической подготовке;

-         другие.

•      Оказывать иные образовательные услуги на платной и бесплатной основе. Оказание платных образовательных услуг производится на основании соответствующего договора, заключаемого между школой в лице Директора Филиала и родителями (законными представителями) обучающегося.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1.Основными участниками образовательного процесса в Филиале являются:

•   педагогические и другие работники Филиала;

•   обучающиеся Филиала;

•   родители (законные представители) обучающихся Филиала.

При осуществлении своей деятельности Филиал обязан соблюдать права всех участников образовательного процесса, установленных международными документами в области прав человека, в частности, Всеобщей Декларацией прав человека, Конвенцией ООН о правах ребенка, а также действующим законодательством.

Участники образовательного процесса обязаны соблюдать, а Филиал вправе требовать от них исполнения обязанностей, установленных Уставом и локальными актами Школы, настоящим Положением, которые не должны противоречить международным документам в области прав человека и действующему законодательству.

4.2. Обучающиеся Филиала имеют право на:

•   получение общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

•   участие в оздоровительных мероприятиях;

•   свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

•   бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Филиала;

•   получение дополнительных образовательных услуг;

•   участие в управлении Школой в формах, определенных Уставом Школы;

•   уважение своего человеческого достоинства;

•   свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

•   удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

•   развитие их творческих способностей и интересов;

•   получение квалифицированной помощи в обучении;

•   на ознакомление с критериями оценки, формами, порядком промежуточной и итоговой аттестации;

•   на безопасные условия обучения в соответствии с действующими санитарными нормами;

•   на адаптивность к уровню учебно-воспитательного процесса и особенностям развития и подготовки;

•   переход в другое образовательное учреждение в соответствии с установленными правилами.

4.3. В отношении обучающихся в Филиале запрещается:

•  применять методы физического и психического насилия;

•    принуждать обучающихся Филиала к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии;

•    принуждать их к участию в агитационных кампаниях и политических акциях и т. п.

4.4. Обучающиеся Филиала обязаны:

•   выполнять учебный план, требования Устава Школы, настоящего Положения и локальных нормативных актов;

•   добросовестно учиться;

•   соблюдать чистоту и порядок;

•   бережно относиться к учебно-наглядным пособиям, имуществу Филиала и принимать по согласованию с администрацией и родителями меры по возмещению причинённого материального ущерба, согласно действующему законодательству;

•   уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

•   примерно вести себя в Филиале и в общественных местах, беречь честь учреждения;

•   выполнять законные требования работников Филиала;

•   посещать учебные занятия.

4.5.Подробно права и обязанности обучающихся, определяются в Правилах поведения обучающихся, которые не могут противоречить закону, настоящему Положению и Уставу Школы.

4.6.Дисциплина   в   Филиале   поддерживается   на  основе   уважения   человеческого достоинства обучающихся ,педагогических и других работников Филиала. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Школы.

4.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

•   защищать законные права и интересы своего ребенка;

•   выбирать другое общеобразовательное учреждение для продолжения обучения их ребенка (до получения несовершеннолетними детьми основного общего образования);

•   знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей, а также получать любую другую информацию, касающуюся обучения, воспитания, поведения их ребенка;

•   доступа к тексту Устава Школы, других локальных актов Школы, регламентирующих деятельность обучающихся и их родителей (за исключением содержащих конфиденциальную информацию);

•   заслушивать отчеты руководителей и педагогов о работе Филиала;

•   участвовать во внеучебных мероприятиях, проводимых Филиалом;

•   на ознакомление с критериями оценки, формами, порядком промежуточной и итоговой аттестаций обучающихся, итоговой аттестации выпускников;

•   на уважение чести и достоинства их детей в учреждении;

•   на обжалование и урегулирование конфликтных ситуаций;

•   на консультативную и методическую помощь;

•   на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса;

4.8. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

•   выполнять требования Устава Школы, настоящего Положения и уклада школьной жизни в части, регламентирующей их деятельность;

•   создать необходимые условия для получения детьми основного общего и среднего (полного) образования;

•   в течение дня ставить Филиал в известность о болезни ребенка и отсутствии его на занятиях по другим причинам;

•   нести ответственность за ликвидацию своим ребенком академической задолженности и принимать все необходимые меры по ее ликвидации, если ребенок переведен в следующий класс условно;

•   нести ответственность за воспитание детей, являясь первыми воспитателями;

•   создавать необходимые условия для выполнения детьми домашних заданий и контролировать их выполнение;

•   заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития ребёнка в семье.

•   содействовать Филиалу в учебно - воспитательной работе педагогических работников Филиала (проведении экскурсий, классных и внеклассных мероприятий, формировании материально-технической базы классов, в которых обучаются их дети, посещать родительские собрания);

4.9. Работники Филиала имеют право на:

•   участие в управлении Филиалом в порядке, определяемом Уставом Школы и локальными актами Школы;

•   иные права, определенные законодательством.

4.10. Педагогические работники Филиала имеют право:

•   выбирать и использовать учебные пособия и материалы, рекомендованные Министерством образования Российской Федерации по согласованию с администрацией Школы;

•   выбирать и использовать учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Школой;

•   повышать квалификацию;

•   проходить аттестацию в соответствии с действующим законодательством и пользоваться установленными правами при ее положительном результате;

•   пользоваться всеми правами, предоставленными трудовым законодательством;

•   на поощрение за качественный труд;

•   на заключение трудового договора, в котором оговариваются вопросы учебной нагрузки, оплаты труда и другие условия;

•   на работу по совместительству в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством;

•   на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

4.11. Работники Филиала обязаны:

•   соблюдать Устав Школы и настоящее Положение;

•   соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Школы;

•   соблюдать условия трудового договора;

•   соблюдать требования должностных инструкций;

•   обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса (учебного занятия и (или) классного (внеклассного) мероприятия);

•   педагогические работники Филиала обязаны проходить периодическое бесплатное медицинское обследование за счет средств учредителя ;

•   соблюдать санитарно-гигиенические правила и нормы, нормы охраны труда, пожарной безопасности;

•   соблюдать установленный порядок ведения и хранения документации;

•   сотрудничать с родителями (законными представителями) детей по вопросам их обучения и воспитания;

•   стремиться к повышению качества выполняемой работы, систематически повышать свою квалификацию;

•   быть внимательными к детям и вежливо обращаться с их родителями, членами коллектива;

•   соблюдать права и свободы обучающихся;

•   быть примером достойного поведения на работе и в общественных местах;

•   реализовывать образовательные программы и обеспечивать достижения всеми обучающимися обязательного базового уровня требований к качеству образования;

•   объективно оценивать обучающихся на основании выработанных критериев оценки качества обучения в рамках государственного образовательного стандарта;

4.12.Работники Филиала несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье ребенка в порядке, установленном законодательством.

5. Управление Школой

5.1.У правление   деятельностью   Филиала Непосредственно функцию управления Директор  Филиала,  назначаемый  из «Предприятие Эрдэнэт».

производится согласно Уставу Школы. Филиалом (по доверенности) выполняет числа  кандидатур,   предложенных  КОО

6. Порядок комплектования кадрового состава. Условия оплаты труда работников

6.1.Трудовые отношения между работниками и Школой регулируются законодательством и осуществляются в соответствии с трудовым договором, коллективным договором и Уставом, настоящим Положением которые не могут противоречить трудовому законодательству.

6.2.Комплектование персонала Филиала осуществляется Заведующим Филиалом на основании имеющегося штатного расписания из числа кандидатур, предложенных Филиалу КОО «Предприятие Эрдэнэт», при этом соответствующий работник должен иметь высшее и (или) средне - профессиональное образование, соответствующее требованиям установленным в Российской Федерации. Требование к кандидатам о свободном владении русским языком является обязательным.

6.3. Прием работников осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых в
соответствии с действующим законодательством.

Принимаемый на работу обязан представить следующие документы:

-   паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

-   трудовую книжку;

-   страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если работник поступает на работу не впервые;

-   свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации

-   аттестационный лист о присвоении квалификационной категории

-   документ об образовании.

-   документ об отсутствии заболеваний, препятствующих назначению на должность.

6.4. При приеме на работу администрация Филиала обязана ознакомить принимаемого на
работу со следующими документами:

-   Уставом Школы;

-   Правилами внутреннего трудового распорядка Школы;

-   Должностной инструкцией;

-   Коллективным договором;

-   Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, противопожарной безопасности;

-   Другими локальными актами Школы.

-   Положением о Филиале.

6.5.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена:

-   Приговором суда, действующего на момент приема;

-   Медицинскими показаниями;

-   В силу наличия неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

6.6.В соответствии с особенностями регулирования труда педагогических работников помимо общих оснований прекращения действия трудовых договоров, предусмотренных законодательством, по инициативе администрации Школы (Филиала) могут быть прекращены трудовые договора по следующим основаниям:

-    повторное в течение года грубое нарушение педагогическим работником Устава КОО «Предприятие Эрдэнэт» и Школы, настоящего Положения;

-    применение педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

-    появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

6.7.3аработная плата работнику Филиала выплачивается за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

Работникам Филиала, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Филиалом в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом.

6.8.Филиал вправе на возмездной (договорной) основе и безвозмездно (на общественных началах) привлекать сторонних специалистов для выполнения работ, обеспечивающих деятельность Филиала, предусмотренную настоящим Положением, в том числе для оказания дополнительных образовательных услуг.

7. Имущество и финансово - хозяйственная деятельность Филиала.

7.1.Филиал не имеет самостоятельного баланса и расчетного счёта, осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность в пределах средств, отпущенных Филиалу КОО «Предприятие Эрдэнэт» согласно утвержденной смете затрат.

7.2.Финансовые и материальные средства, закрепленные за Филиалом КОО «Предприятие Эрдэнэт» или являющиеся собственностью Школы, используются Филиалом в соответствии с Уставом Школы и настоящим Положением и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством.

7.3.Имущество, предоставленное Филиалу КОО «Предприятие Эрдэнэт» закреплено за Филиалом на праве безвозмездного пользования.

7.4.3емельный участок закрепляется за Филалом на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.5.Филиал владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве безвозмездного пользования имуществом в соответствии с назначением этого имущества, целями Филиала и законодательством.

7.6.Школа несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества, предоставленного Филиалу КОО «Предприятие Эрдэнэт».

7.8.Источниками формирования финансовых ресурсов Филиала являются:

-   собственные средства Учредителя;

-   средства отпущенные Филиалу КОО «Предприятие Эрдэнэт»;

-   имущество, закрепленное за Школой КОО «Предприятие Эрдэнэт»;

-   средства родителей (законных представителей), добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц, в т.ч. иностранных;

12

- другие источники в соответствии с законодательством.

7.9.Привлечение Филиалом дополнительных средств, предусмотренных в пункте 7.8. настоящего устава, не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования Учредителем и КОО «Предприятие Эрдэнэт».

Имущество, полученное Филиалом не от Учредителя и КОО «Предприятие Эрдэнэт», в том числе денежные средства и имущество, приобретенное за счет этих средств (за счет доходов от платной образовательной и предпринимательской деятельности, полученное в качестве дара, пожертвования и др.), является собственностью Школы, учитывается на отдельном балансе, изъятию не подлежит и может быть использовано исключительно на развитие Филиала.

Финансовые средства, полученные из иных источников кроме средств Учредителя и КОО «Предприятие Эрдэнэт», могут использоваться на повышение заработной платы работников Филиала, социальную поддержку нуждающихся в ней обучающихся и работников Филиала, а также на развитие материально-технической базы Филиала.

7.10.Имущество, которым пользуется Филиал, используется им для осуществления деятельности в соответствии с Уставом Школы и настоящим Положением.

7.11.Развитие материально-технической базы Филиала осуществляется самим Филиалом в пределах закрепленных за ним средств Учредителя, средств отпущенных КОО «Предприятие Эрдэнэт» и собственных средств.

7.13.Порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности Филиала осуществляется в соответствии с законодательством.

7.14.Право Филиала на получения безвозмездных пожертвований (даров и субсидий) от отечественных и зарубежных юридических и физических лиц, международных организаций не ограничивается.

7.15.  Совершение Филиалом любых сделок, которые прямо или косвенно могут привести к отчуждению в пользу третьих лиц имущества, переданного ему КОО «Предприятие Эрдэнэт», или обременению этого имущества правами третьих лиц - запрещается; 

7.16.  Филиал может вести предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Доходы и имущество, полученные от такой деятельности, являются собственностью Школы и используются ею исключительно на развитие Филиала, на цели его деятельности; 

8.       Охрана труда.

8.1.В соответствии с законодательством о труде Школа в рамках своих полномочий обеспечивает:

•   безопасные условия организации образовательного и производственного процессов, пожарную и антитеррористическую безопасность;

•   соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

•   информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

•   обучение работников безопасным методам и приемам выполняемых работ по охране труда;

•   санитарно-бытовое   и   лечебно-профилактическое   обслуживание   работников   в соответствии с требованиями по охране труда;

•   проведение   аттестации   рабочих   мест  по   условиям   труда  с   последующей сертификацией работ по охране труда;

8.2Директор Школы должен выполнять иные обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, возложенные на него законодательством .

8.3Директор Школы несет ответственность за необеспечение участникам образовательного процесса и работникам учреждения здоровых и безопасных условий организации образовательного и производственного процессов в установленном законом порядке.

9. Заключительные положения

9.1.Лица, принимаемые на работу в Филиал, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся II и III ступени образования должны быть ознакомлены с Уставом Школы и настоящим Положениеми иными документами, касающимися образовательного процесса.

9.2.Прекращение деятельности Филиала осуществляется в форме реорганизации или ликвидации в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ. Условия ликвидации и реорганизации определяются в соответствии с законодательством РФ.

У нас сейчас:
   
  22.10.2018 Ferienhaus Ostsee

Полезные ссылки

 Logo Minobr RF

 Logo EGE

Logo Study in Russia

Logo GOK Erdenet

Logo GenKonsul

Logo Sosh4

Logo OrhonAymak

Фотогалерея

Награды и достижения учителей в 2016-2017 учебном году:..

Достижения и награды учителей

Сегодня классная доска Сказала мелу свысока: - Смотри, с меня не сводит глаз Весь класс!

Фотографии детей по классам

Награды и достижения учеников в 2016-2017 учебном году:..

Достижения и награды учеников

У нас есть перья и листы, Где мы порхаем, словно птицы. Движенье духа красоты – Любовь и песня без границы!

Конкурс каллиграфии

Сейчас на сайте

Сейчас 21 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте